ビジネススキルは一定のレベル以上は必要とされます。例えば、コミュニケーション、PC、問題解決力、専門知識・技術力、柔軟性、人間力、ストレスコントロールなどです。中でも営業職は、コミュニケーション、問題解決力、人間力の3つが重要です。これらが優れている人は、取引先や社内から厚い信頼が得られます。加えて、製品・会社プレゼンが上手いと「仕事が早い」「わかり易い」「信用できる」と評価され、活躍の幅も広がります。

協調性を大切にしながら、自らのビジネススキルを伸ばし、成長を目指す方が向いている職場です。困難に直面しても折れない心を持ち、商社として会社と会社をつなぐ役割に魅力を感じられる方や「積極的に動きたい」「新しいことに挑戦したい」と行動できる方を歓迎します。流れ作業や単純な仕組みの仕事ではなく、これからのモビリティー社会を築く仕事です。一緒に未来の姿を考え、動かしていきましょう。

時代とともに職場環境も変わってきました。現在のオフィスはスペースに余裕があり、デスクやPCが使いやすく配置されています。若手社員が増えたこともあって、社内には活気があり、朝の出社時やお客様の来訪時にはしっかりと挨拶をする文化が根付いています。また、納会や歓送迎会といった社内イベントでは、始まりと終わりはきちんとしながらも、その中で楽しく交流できる、メリハリのある職場です。

二つの会社がひとつになってからも社員同士の関係は良好で、人も会社も雰囲気の良い職場づくりに取り組んできました。振り返ると「みんなで会社をつくってきた」と感じられる場面が多くあります。また、会社の業績成長とともに、家族を養っていけるビジネスフレームワーク・給与水準も向上しており、これからは自分たちも、先輩方が築き上げてきた当社をさらに成長させていきたいと考えています。